Mehr Rente über den Arbeitgeber

Die gesetzliche Rente reicht bei weitem nicht aus, um im Alter den eigenen gewohnten Lebensstandard zu behalten. Sorgen Sie deshalb zusätzlich vor – zum Beispiel über die betriebliche Altersvorsorge mit der Unterstützung Ihres Arbeitgebers!

Wie funktioniert die betriebliche Altersvorsorge? Was bringt sie? Hier finden Sie die wichtigsten Infos auf einem Blick:

Wer ist berechtigt?
-Geringfügig Beschäftigte
-Teilzeitkräfte
-Auszubildende
-Angestellte
-Geschäftsführer

Was leistet die betriebliche Altersversorgung?
Jeder Arbeitnehmer, der in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert ist, hat einen Anspruch darauf, einen Teil seines Lohnes oder Gehalts für die betriebliche Altersversorgung zu verwenden. Die betriebliche Altersversorgung bietet aber nicht nur eine zusätzliche Rente und/oder einen umfassenden Risikoschutz. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer profitieren auch von beachtlichen Steuervorteilen.

Gibt es auch Vorteile für den Arbeitgeber?
Für den Arbeitgeber bietet sie eine Möglichkeit, Mitarbeiter zu binden. Zudem spart der Arbeitgeber bei der betrieblichen Altersversorgung oftmals Lohnnebenkosten.

Darum lohnt sich die betriebliche Altersvorsorge jetzt erst recht:
Seit dem Jahr 2019 wird der Arbeitgeber verpflichtet, sich bei Entgeltumwandlung seiner Mitarbeiter mit einem Zuschuss (mindestens 15%) an der betrieblichen Altersversorgung zu beteiligen. Diesen Zuschuss sollten Sie nicht verschenken!

Schon 18 Millionen Deutsche sorgen betrieblich für ihr Alter vor – Sie auch? Bei so wichtigen Dingen, wie die Altersvorsorge braucht es eine individuelle Beratung mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen! Sprechen Sie mich gerne an!

Wie sicher ist deine Rente?

Momentan macht der Arbeitsminister Hubertus Heil mit der Grundrente von sich Reden. Auch durch gesetzliche Änderungen und eine bessere Unterstützung im Alter reicht die staatliche Rente allein für ein sorgloses Leben nicht mehr aus. Die Möglichkeiten zur privaten und betrieblichen Vorsorge sind entsprechend vielfältig. Hier ein kleiner Überblick:
Wir Deutschen sind Vorsorgemuffel 
Eine aktuelle Studie zeigt, dass jeder Sechste gar nichts für später spart. Bei den Geringverdienern ist es sogar fast jeder Dritte, der keine private Altersvorsorge hat. Zwar ist den meisten Deutschen klar, dass die Rente nicht reichen wird. Aber bei der Geldanlage halten sie sich viel zu gerne ans Sparbuch – statt auf sinnvolle Strategien für die Altersvorsorge zu setzen.
Leider gibt es keinen Königsweg der für jeden passt
Eine gute Beratung zur Altersvorsorge ist unumgänglich. Die Riester-Rente kann eine sinnvolle Möglichkeit sein, aber vielleicht auch die flexible Altersvorsorge, die Rürup Rente oder die betriebliche Altersvorsorge. Am besten ist es zu kombinieren – und daran zu denken, dass es drei Faktoren gibt, die in Konkurrenz zueinander stehen: die Sicherheit, die Rendite und die Verfügbarkeit. Je größer die Verfügbarkeit, desto geringer die Rendite. Je höher das Risiko, desto höher die Rendite.
Grundsätzlich gilt: Je breiter man Risiken streut, desto breiter ist man auch gegen mögliche Schieflagen abgesichert.
 
Gerne berate ich Sie zur Altersvorsorge im Speziellen und zum Thema „Sparen fürs Alter“ generell – melden Sie sich bei mir!

Unverzichtbar für jedes Unternehmen!

Ob Konzernchef, Mittelständler oder Existenzgründer: Eine Betriebshaftpflichtversicherung braucht jedes Unternehmen. Der Versicherungsschutz haftet nicht nur bei selbst verschuldeten Schäden, er wehrt auch unberechtigte Forderungen Dritter einfach ab. Lassen Sie sich nicht von sehr günstigen Angeboten, die es auch häufig im Internet zu finden gibt, täuschen, denn neben dem Beitrag muss natürlich die Leistungen im Schadensfall entscheiden.

Der benötigte Leistungsumfang einer Betriebshaftpflichtversicherung unterscheidet sich von Unternehmen zu Unternehmen. Deshalb ist ein persönliches Beratungsgespräch unumgänglich. Welche Versicherung zu empfehlen ist, hängt von verschiedenen Grundvoraussetzungen ab, wie beispielsweise der Anzahl der Mitarbeiter oder der Branche, in dem das Unternehmen tätig ist.

Ein Überblick über die relevanten Leistungen einer Gewerbehaftpflichtversicherung:

  •  Schäden, die durch Mitarbeiter des Unternehmens verursacht werden
  • Übernahme von Rechtskosten im Streitfall
  • Übernahme der Verwaltung und Schadenabwicklung
  • Unfälle auf dem Gelände des Unternehmens
  • Unfälle, die durch Mitarbeiter verursacht wurden
  • Schäden in der Verantwortung des Unternehmens (Umweltschäden)
  • Schäden, die durch die Betriebstätigkeit des Unternehmens verursacht werden (Unfälle mit Firmenwagen oder Maschinen)
  • Schäden aus der Mitversicherung, wenn keine Unfallversicherung oder andere Versicherung greift (z.B. wenn ein Mitarbeiter Ansprüche gegen das eigene Unternehmen hat)

Wie hoch sollten die Deckungssummen bei der Gewerbehaftpflicht sein?Was kostet eine Gewerbehaftpflichtversicherung? Das alles lassen Sie uns in einem gemeinsamen Gespräch klären!

Sprechen Sie mich an, ich berate Sie gerne! 

Deshalb ist eine Unfallversicherung im Winterurlaub so wichtig:

Im Winterurlaub kann man perfekt entspannen und den Alltag hinter sich lassen. Auf langen Wanderungen im Gebirge fehlt schlicht die Luft für andere Gedanken und auf der Piste bleibt für die meisten von uns (Emsländern) der Skisport auch nach vielen Jahren noch eine kleine Herausforderung 😉 

Deshalb gehört neben der passenden Ausrüstung und dicker Winterkleidung auch immer eine Unfallversicherung mit ins Gepäck. Allein in Österreich gibt es in der Wintersaison rund 330 verletzte Skifahrer und Snowboarder täglich. Die meisten Unfälle gehen glücklicherweise eher glimpflich aus, aber es kommt auch immer wieder vor, dass nach einem Unfall auf der Piste dauerhafte Schäden zurückbleiben. In solchen Fällen sichert eine private Unfallversicherung Sie finanziell ab – aber nicht nur dann: Auch Such-, Rettungs- und Bergungskosten deckt die Unfallversicherung auf Wunsch ab. Gerade Hubschraubereinsätze sind mit erheblichen Kosten verbunden, mit einer Unfallversicherung ist man hier auf der sicheren Seite.

Was viele nicht wissen: Bei einem Sturz auf ausländischen Skipisten übernehmen deutsche Krankenkassen oft nicht die vollen Behandlungskosten vor Ort.

Sprechen Sie mich an, ich berate Sie gerne! 

Tierkrankenversicherung: Tierisch GUT abgesichert!

Hunde und Katzen sind vor Verletzungen und Erkrankungen ebenso wenig befreit, wie ihre Halter. Wenn der geliebte vierbeinige Partner vom Tier­arzt behandelt werden muss, kann das teuer werden, wenn beispiels­weise ein komplizierter Bruch operiert werden muss. Tier­arzt­kosten können bei schlimmen Verletzungen viele Tausend Euro betragen.

Eine Tierkranken­versicherung über­nimmt in bestimmten Fällen die Kosten für eine Behand­lung beim Tier­arzt. Zu den wichtigen Versicherungs­leistungen einer Tierkranken­versicherung gehören beispiels­weise ambulante und auch stationäre Heilbe­hand­lungen, Vorsorgemaß­nahmen, Kastrationen und Operationen. Wichtig: Der Schutz einer Tierkranken­versicherung gilt für die geliebten Vier­beiner meist auch bei einem Aufenthalt oder Urlaub im Ausland.

Kosten für die Police je nach Tier unterschiedlich

Krankenversicherungen gibt es vor allem für Hunde und Katzen. Die Kosten und die Leistung einer Hundekranken­versicherung oder einer Katzenkranken­versicherung hängen von der jeweiligen Rasse, vom Alter und manchmal auch von der Art der Haltung des Tieres ab.

Rufen Sie mich gerne an, in einem gemeinsamen Termin finden wir für Ihren Vierbeiner die bestmögliche Absicherung.

Top-Schutz für dein Hab und Gut!

Wenn mich jemand fragt, was eigentlich alles zu einer Hausratversicherung gehört. Dann erkläre ich es gerne so: Alles, was rausfällt, wenn man das Haus auf den Kopf stellen würde, ist mit der Hausratversicherung abgedeckt.

Somit schützt eine Hausrat­versicherung vor den Folgen großer und kleiner Katastrophen: Ein Brand durch eine vergessene Weihnachtskerze, die Haustür wird aufgebrochen, die Wohnung verwüstet, Gegen­stände gestohlen oder das Fahr­rad wird geklaut. Doch nicht jeder Tarif bietet für alle Fälle umfassenden Schutz. Gemeinsam mit meinem Vergleich können wir leicht ermitteln, welcher Tarif perfekt zu Ihnen, Ihrem Hausrat und Ihrer Wohnung passt – und wenig kostet. Die Preis­unterschiede betragen bis zu mehreren hundert Euro.

Rufen Sie mich hierzu gerne an!

Und noch einen Tipp: Unterschätzen Sie nicht die Werte, die sich im Laufe der Jahre in einer Wohnung ansammeln. Schnell sind Sie unter­versichert. Im Schadens­fall kann der Versicherer die Leistung dann prozentual kürzen. Damit das nicht passiert, sollten Sie hin und wieder dokumentieren, welche Hausrat­werte Sie besitzen und gegebenenfalls Ihre Versicherungssumme anpassen.

Rürup-Sparen – und die Steuervorteile nutzen!

Neben dem Riester-Sparen fördert der Staat eine weitere Form der privaten Altersvorsorge, die Rürup-Rente. Sie kann sich vor allem für Freiberufler und Selbstständige rechnen.

Denn mit dieser geförderten privaten Vorsorge will der Staat vor allem Selbstständigen beim Sparen fürs Alter unter die Arme greifen. Für gutverdienende Selbstständige ist die Rürup-Rente Steuersparmodell und Altersvorsorge in einem, denn der Staat subventioniert die Beiträge. Doch längst nicht alle Angebote sind gut und eignen sich für jeden Sparer gleichermaßen. Deshalb braucht es das persönliche Gespräch mit Ihnen gemeinsam, um Ihre Bedürfnisse an eine Altersvorsorge zu berücksichtigen.

Jetzt Steuerersparnis nutzen

Eines der größten Argumente für die Rürup-Rente beziehungsweise die Basisrente, wie die private Altersvorsorge auch genannt wird, sind die Steuervorteile. Diese lassen sich mit der Einmalzahlung voll ausschöpfen.

2018 können Sie beispielsweise eine Summe von bis zu 23.712 Euro in Ihren Vertrag einzahlen, die vom Finanzamt berücksichtigt wird. Bei Ehepaaren sind es sogar 47.424 Euro. Davon können 86 Prozent steuerlich abgesetzt werden. Das bedeutet, durch den Sonderausgabenabzug können Sie bis zu 20.392 Euro (beziehungsweise 40.784 Euro) steuermindernd geltend machen.

Sie haben weitere Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!

Private Pflegeversicherung: Die sinnvolle Ergänzung

Statistisch gesehen wird jeder zweite Mensch im Lauf seines Lebens irgend­wann pflegebedürftig.Über­nehmen Angehörige diese Aufgabe, zahlt die gesetzliche Pflege­versicherung Pflegegeld. Für die Hilfe eines professionellen ambulanten Pflege­dienstes oder die Versorgung in einem Pfle­geheim über­nimmt sie nur einen Teil der Kosten. Eine private Pflege­zusatz­versicherung kann die finanzielle Lücke im Pflegefall schließen.

Jetzt vorsorgen und profitieren

Auch Stiftung Warentest empfiehlt die Pfleg­etagegeld­versicherung, denn sie lässt dem Versicherten die Wahl, für welche Dienst­leistungen er im Pflegefall das Geld ausgibt. Daneben bieten die Versicherer auch Pflege­kosten­versicherungen und Pflegerenten­versicherungen an. Egal welcher Versicherungs­typ: Eine solche Police sollte möglichst in jungen Jahren abge­schlossen werden. Denn die Beiträge richten sich unter anderem nach dem Alter des Kunden beim Versicherungs­abschluss. Außerdem können die Versicherer Kunden ablehnen, wenn sie bereits Vorerkrankungen haben.

Sie haben weitere Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!

Es gibt viele Gründe, seinen Versicherungsschutz zu überdenken …

Neuer Job, Umzug, Nachwuchs – es gibt viele Gründe, seinen Versicherungsschutz zu überdenken. Doch es muss nicht immer die große private Veränderung sein, denn die Versicherungsbedingungen und -beiträge ändern sich ständig. Ich helfe Ihnen dabei, das Beste aus Ihren Policen herauszuholen.

Anfang Oktober, das Jahresende rückt näher – und damit enden auch die Vertragslaufzeiten vieler Versicherungen. Und selbst bei den Policen, die nicht immer von Neujahr bis Silvester laufen, flattern in den Wochen rund um Jahreswechsel die Bescheide, Beitragsrechnungen, Statusmitteilungen ins Haus. Viele Versicherungen können jetzt problemlos gekündigt, geändert oder gewechselt werden – und damit lässt sich viel Geld sparen.

Passt Ihre Absicherung noch zu Ihrem Leben?

Das Leben ändert sich und damit auch Ihr Versicherungs- und Vorsorgebedarf. Vielleicht denken Sie darüber nach, wie Sie Ihre Familie absichern können, Sie Ihren Ruhestand ohne finanzielle Einbußen genießen können oder wie Sie Ihr Eigentum sinnvoll absichern.

In einem individuellen und unverbindlichen Angebot prüfe ich für Sie, ob Ihre Absicherung noch den Anforderungen Ihrer Lebenssituation entspricht.

Die Vorteile eines Versicherungs-Checks im Überblick:

  • Optimierungspotenzial ausschöpfen: Ich prüfe, wo Sie Geld sparen und/oder bessere Leistungen erhalten können.
  • Staatliche Förderung nutzen: Ich helfe Ihnen, die Unterstützung vom Staat bestmöglich auszuschöpfen.
  • Versicherungsumfang erfahren: Ich ermittele den idealen Schutz für Sie und Ihre Familie, so dass Sie weder über- noch unterversichert sind.
  • Keine Termine mehr verpassen:  Ich melden mich bei Ihnen, wenn Verträge ablaufen, und erinnere Sie an Kündigungstermine.

Versicherungswechsel – so entspannt wie eine Fahrt ins Grüne!

Vielleicht ist der erste Christstollen im Supermarkt das beste Indiz: Das Jahr neigt sich (langsam aber sicher) dem Ende. Weil der Stichtag zum Versicherungswechsel immer genauso überraschend kommt wie Weihnachten oder Muttertag, habe ich für Sie die wichtigsten Punkte zusammengefasst! Sie haben doch noch Fragen?

Ich freue mich auf Eure Mail oder Euren Anruf!

Lohnt es sich überhaupt die KFZ-Versicherung zu wechseln?

Bei keiner anderen Ver­sicherung wechseln die Kunden so häufig den Anbieter wie bei der Kfz Ver­sicherung – und das oft aus gutem Grund. Denn bei Auto­ver­sicherungen gibt es enorme Preis-, Leistungs-, Service- und Qualitäts­unterschiede. In diesen Fällen lohnt sich ein Wechsel. Ich erkläre Ihnen, wie dieser ganz einfach funktioniert und welche Besonder­heiten es gibt.

Wann kann ich die Kfz-Versicherung wechseln?

Der Stichtag ist der 30. November: Bei der regulären Kündigung zum Auslauf des Versicherungsjahres beträgt die Frist einen Monat. Eine Kündigung der Autoversicherung ist grundsätzlich zum Ablauf eines Versicherungsjahres mit einmonatiger Frist möglich. Bei den meisten Kfz-Versicherungen endet das Versicherungsjahr zum 31. Dezember – die Kündigung muss dann bis zum Stichtag 30. November erfolgt sein. Neben dem Ablauf des Versicherungsjahres gibt es noch Umstände, die mit einem Sonderkündigungsrecht verbunden sind. Die wichtigsten sind eine Beitragserhöhung oder ein Schadensfall.

Was bei der Kündigung zu beachten ist, ob sie auch per Fax und Email möglich ist, braucht Sie nicht zu interessieren – das übernehme ich für Sie!

Kann ich beim Fahrzeugwechsel die Kfz-Versicherung wechseln?

Wird das bisherige Auto ab- und ein neues angemeldet, schließen Sie für das neue Auto einfach eine neue Kfz-Versicherung ab. Sie müssen das nicht bei Ihrer bisherigen Versicherung machen, sondern können sich auch einen anderen Anbieter suchen. Wird das alte Auto verkauft, geht die bisherige Versicherung zunächst auf den Käufer über. Durch diese Regelung wird sichergestellt, dass für ein Fahrzeug zu jeder Zeit Haftpflichtschutz besteht. In jedem Fall sollten Sie Ihre alte Versicherung über den Verkauf informieren! Aber auch das übernehme ich gerne für Sie.